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2023年区直机关工委机关党建工作总结

时间:2023-08-26 11:54:03 党建材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年区直机关工委机关党建工作总结,供大家参考。

2022年区直机关工委机关党建工作总结

 今年以来,**省**市**区委区直机关工委牢牢把握机关党建'围绕中心、建设队伍、服务群众“的职责定位,深入实施'铸魂“'强基“'融合“'聚力“四大工程,全力推动机关党建高质量发展。

一、实施'铸魂“工程,把舵定向强引领

着力加强政治建设。坚持把学习******重要讲话和重要指示批示精神作为组织生活的'第一议题“,推动政治机关意识教育向机关科室、基层单位延伸,不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,引导党员干部学会从政治上观察和处理问题。

着力强化理论武装。建立党史学习教育常态化制度化机制,深入推进'抓龙头“'纵到底“'横到边“'广托底“的理论武装体系工作,牢牢抓住理论学习中心组学习这个'龙头“,把'学理论、悟思想、见行动、创一流“活动贯穿到各项日常工作,对区直机关3500余名党员进行集中培训,开展'七讲七进“暨'*风惠唱“巡回宣讲活动,持续推动理论武装走深走实、见行见效。

着力创新教育方式。做到线上教育日常化、全覆盖,线下教育常态化、重点化。线上依托'学习强国“'灯塔党建在线“两个平台加强理论学习,使用'****机关党建“答题系统开展党员轮训和知识竞赛,做到每日一学、每日一测。线下创新'联学联建“模式,组织82个区直机关部门单位联合'双报到“社区开展重温入党誓词、志愿服务等活动,引导广大党员干部主动参与社区工作。

二、实施'强基“工程,固本培元夯根基

抓实党务干部队伍建设。全面推行区直机关党组织书记由单位党员主要负责人担任制度,明确党务工作者备案制度,坚持'专职为主、专兼结合“,区直机关专职党务工作者比例达60%以上。聘任15名优秀党务干部担任区直机关党建指导员,对75名区直机关党组织书记、100余名党务工作者进行系统培训,分期、分批开展'以干代训“实战锻炼。

抓实党员队伍建设。深化党员积分管理,实施积分正向激励,将党员履职尽责表现、工作实际成效作为赋分依据,每月赋分量化公示,强化积分结果运用,激励党员肩上有责、争先有标、行为有尺。扎实开展'创新聚力当先锋“系列党员教育活动,推荐'创新榜样“22人,评选推荐优秀党课16个。加大党内激励关怀力度,为80余名机关退休党员颁发'光荣在党50年“纪念章,走访慰问困难党员73人。

抓实基层组织建设。分类制定各领域基层党组织规范化建设达标创建的标准及内容,系统梳理党支部工作职责和党务工作事项,每月下发主题党日学习提示单,依托'**e支部“定期通报组织生活开展情况,为健全完善机关基层党的组织制度提供了依据和保障。深化党组织'评星定级“,实行党支部标准化规范化动态管理。

三、实施'融合“工程,相互促进助发展

党建品牌创建有深度。广泛开展'旗帜**“区直机关党建品牌创建工作,实行台账式管理、项目化推进,...

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