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党建引领乡镇综合行政执法经验交流材料(2023年)

时间:2023-09-09 17:18:02 党建材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的党建引领乡镇综合行政执法经验交流材料(2023年),供大家参考。

党建引领乡镇综合行政执法经验交流材料(2023年)

去年以来,为有效**基层执法多头多层、审批监管边界不清、执法方式粗放低效等困扰基层治理难题,我县坚持党建引领,冲破观念束缚、**机制弊端,整合执法资源,实现治理效能与人民群众满意'双提升“。主要做法是:

一、党建强基,扛牢行政执法改革重任。一是重建制度模式。县委成立推进乡镇综合行政执法体制改革工作领导小组,负责全县14个乡镇综合行政执法改革的总体设计、统筹协调、整体推进、督促落实,实现党建引领改革'一盘棋“。制定出台了《**县推进乡镇综合行政执法体制机制改革实施方案》,对机构设置、队伍建设、实施步骤、组织保障等作出了具体要求,明确乡镇党委、政府、执法大队职责,配套制定内部管理、执法程序性、协调联动、监督考核等制度,切实打造了'1个总体方案“'N种配套制度的“的'1+N“模式。二是重构权责体系。全面梳理基层属地责任事项清单,厘清乡镇与县直职能部门权责归属,将《省赋予乡镇(街道)经济社会管理权限指导目录》中规定的52项中的37项赋予乡镇,指导各乡镇结合县级下放的权力清单和本地实际情况综合制定《综合行政执法权力清单和责任清单》,对已委托下放的事项,由乡镇党委、政府统筹,乡镇综合行政执法大队负责执法,派驻机构全力配合,确保'权责统一“。三是重塑执法理念。坚持'以人民为中心“作为综合行政执法改革的根本方向,针对群众反应较为强烈的工程渣土、工资拖欠等堵点痛点问题,出台裁量基准和制度规范,做到'执法一次、警醒百家“。回归执法'服务“性质,对行政审批、行政处罚及时总结归纳,动态调整清单,逐步推出违法事项一键查询、一窗办理等服务,全力把执法事项一次性办好、办妥、办到位。

二、党建聚能,激发行政执法强大合力。一是横向整合执法资源。建立联席会议制度,发挥组织部门优势,牵头负责、整体推进,以提高行政执法快速响应速度为重点,加强县直职能部门与乡镇之间的交流沟通衔接,实施综合执法与日常管理一体化。建立线索报送制度,并联推进行政处罚案件的指导、监督及案后规范,实现公、检、法、司等部门的常态化信息共享。提高平行沟通成效,打破职能壁垒、加强业务协同,健全'综合执法大队+县直职能部门+乡镇“等联合执法制度。二是纵向下沉执法力量。针对乡镇执法队伍力量薄弱的问题,统筹全县乡镇综合行政执法编制,重新核定乡镇综合行政执法大队人员编制共204名,保障各乡镇综合行政执法岗位人员不少于10人。采取'培养式选配+专业化派驻“办法,统一标准配强配专乡镇综合执法队伍,定期开展执法队员集中培训,切实提升队员综合素质和业务水平。明确林业、水利、农业、住建、民政等执法队伍和市场监管、自然资源、司法、公安等部门派驻乡镇站所人员全部入队,实现由'分散而治“变'攥指成拳“。

三、党建增效,提升行政执法治理效能...

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